Offre d’emploi: entraineur pour les guépards juniors

OFFRE D’EMPLOI – UN/UNE ENTRAÎNEUR VOLET JUNIOR

NOTE: les seules personnes payées dans le club sont les entraîneurs junior.

Le club de course à pied les Guépards de Saint- Eustache est à la recherche d’un/e entraîneur pour encadrer l’entraînement de leur volet Jeunesse.

  • L’activité débute dans la semaine du 26 Mai à raison de deux (2) soirs par semaine, les mardis et jeudis de 18h30 à 19h30. Les entrainements se dérouleront à St-Eustache (proche du coin des rues allée du golf et de la rue du Condor), jusqu’à la mi-aout.
  • Planifier, élaborer et exécuter des sessions d’entraînement et d’exercices
  • Observer et évaluer les compétences et la performance des athlètes en devenir.
  • Analyser ou évaluer la performance des athlètes ou de l’équipe
  • Encourager les jeunes athlètes à avoir du plaisir en faisant de l’activité physique;
  • Aider les participants et les participantes à développer leur motricité globale;
  • Aider les participants et les participantes à comprendre comment ils et elles peuvent améliorer leur performance en leur offrant des critiques constructives et des conseils;
  • Gérer les problèmes en prenant des décisions éthiques et respectueuses;
  • Veiller à la sécurité des participants et des participantes en leur proposant un environnement sûr;
  • Enseigner le respect de soi, des autres et du sport.
  • En bref, lorsque vous devenez un entraîneur ou une entraîneuse, vous aidez les autres à viser plus haut, aussi bien dans le sport que dans la vie!

EXIGENCES

  • Possède une expérience pertinente dans le domaine relié à la course à pied;
  • Aptitude pour l’animation et la motivation d’un groupe de participants;
  • Démontre de l’énergie, de l’enthousiasme et du dynamisme;
  • Assure l’application des règles de sécurité.
  • Aimer travailler avec des enfants;
  • Être capable de faire preuve de créativité et d’improviser;
  • Avoir du talent pour la communication et les relations interpersonnelles;
  • Être capable de travailler dans un environnement d’équipe;
  • Être capable d’être un dirigeant ou une dirigeante efficace;
  • Avoir une aptitude à résoudre les problèmes;
  • Avoir un processus de pensée critique.

RÉMUNÉRATION

  • Les salaires sont fixés selon l’expérience de l’entraîneur ou de l’entraîneuse.

Si vous êtes intéressés, veuillez nous faire parvenir votre C.V. à l’adresse suivante : info@guepardssteustache.ca

Pour marque-pages : Permalien.

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